Las alumnas, mujeres de otras nacionalidades (MON) vecinas de Pilas, han compartido una mesa de trabajo con la concejalía y el equipo técnico del Ayuntamiento de Pilas y con la Asociación “Mujeres entre Mundos”, para estrechar lazos y crear alianzas que apoyen la creación de una “Red de Mujeres de otras Nacionalidades”, una estructura desde la que reivindicar la diversidad cultural de género.

El Grupo de Desarrollo Rural Aljarafe-Doñana (ADAD) ha reunido esta semana en torno a una misma mesa de trabajo a las alumnas de “Arquitectas para una ruralidad intercultural” (mujeres de otras nacionalidades vecinas de Pilas), el equipo técnico del Centro de Información a la Mujer de esta localidad, presidido por la concejala del área, Marisol Suárez, y la presidenta de la Asociación “Mujeres entre Mundos”, Gloria Meter.

Con este encuentro, el área de género de ADAD ha favorecido un acercamiento entre estas mujeres y las responsables de la gestión y política de género local, y también ha dado a conocer a las primeras un importante referente asociativo en su ámbito, “Mujeres entre Mundos”, una organización que desde Sevilla pone voz y rostro, ante las administraciones, los sindicatos, la sociedad y otros interlocutores, a las mujeres de otras culturas que viven en Andalucía.

El gerente de ADAD, Alfredo Florencio, valoraba durante la apertura de este espacio de encuentro el importante “sobreesfuerzo” realizado por las MON para lograr “la meta de la integración y la convivencia”, y también reconocía el entusiasmo con el que han asistido durante varios meses al aula formativa de “Arquitectas para una ruralidad intercultural”, un esfuerzo que era reconocido posteriormente en un emotivo acto de entrega de diplomas acreditativos.

Con el impulso de este itinerario formativo, impartido por el Instituto BAKUM e incluido en un proyecto ideado desde el área de género de ADAD para favorecer el empoderamiento de las MON de la comarca, se ha conseguido cohesionar y fortalecer a mujeres dispuestas a trabajar en red para que sus talentos y valores sean reconocidos y sus necesidades y demandas, incluidas en las agendas de desarrollo.

En el camino que este nuevo grupo de féminas de varias nacionalidades y culturas acaban de iniciar, seguirán contando con el apoyo de ADAD y con el de otras mujeres e instituciones, como la concejalía y el área de género del Ayuntamiento de Pilas, que ya han solicitado su participación y colaboración para incluir la diversidad cultural de género en el Plan de Igualdad municipal, actualmente en proceso de revisión y mejora.

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