ADAD vuelve a reunir esta semana a los equipos técnicos de Igualdad y Juventud que en junio pasado iniciaron la acción formativa “Género, Interculturalidad y Codesarrollo”, una iniciativa que pretende contribuir a generar procesos de desarrollo rural sensibles a la diversidad cultural y de género. Casi una veintena de profesionales de las administraciones públicas, la mayoría integrantes de la red comarcal de trabajo que dinamiza el área de Género y Juventud de ADAD, se volverán a dar cita mañana en Pilas para continuar el proceso formativo iniciado en junio en el marco de las jornadas “Género, interculturalidad y codesarrollo”. El objetivo de este proyecto es generar entre los equipos técnicos del Aljarafe-Doñana una mayor sensibilización hacia la diversidad cultural y de género.
Esta acción formativa se integra en un proyecto sobre Interculturalidad, Género y Codesarrollo en el que trabaja el Grupo de Desarrollo Rural desde 2009 a través de acciones, entre otras, como “Arquitectas para una ruralidad intercultural” (unas sesiones formativas y de empoderamiento de mujeres de otras nacionalidades vecinas de la comarca que viene celebrándose desde primeros de mayo), y que cuenta con la financiación del Programa Andaluz para el Desarrollo Sostenible del Medio Rural LiderA (Consejería de Agricultura y Pesca y FEADER).
